Wer die meisten Muskeln hat, schafft es noch lange nicht aufs Podest.
Je nachdem, welchen Job Sie anstreben, brauchen Sie einen angepassten Plan. Stellensuche ist heute dank der modernen Medien für Sie einfacher geworden, aber Sie brauchen viel Knowhow um zu wissen, wie moderne Auswahlverfahren funktionieren.
Die Digitalisierung spielt eine grosse Rolle beim modernen Recruiting. Sie erfahren von mir, wie das HR 4.0 funktioniert, wie Sie digitale Netzwerke wie Xing oder LinkedIn aufbauen und nutzen und wie Software Ihr Dossier bewertet.
Mit einem guten Trainingsplan arbeiten Sie gezielt an Ihrer Strategie und nutzen Ihr Wissen, um schneller zu Vorstellungsgesprächen zu kommen.